Проект для НКО, волонтерских команд и их кураторов.
Главная идея проекта — сохранить накопленный в России добровольческий потенциал и создать новые возможности для осуществления волонтерами своих собственных идей, а также подготовки и грамотного менеджмента работы волонтерских команд.
В 2019 году команда Центра толерантности запустила новый проект для НКО, волонтерских команд и их кураторов — «Хорошее дело».
Участниками проекта стали 16 волонтерских команд, которые в процессе обучения создали пул социальных инициатив, и предложили их московским НКО по профилю.
Сделай хорошее дело, стань счастливее — звучит как девиз и как возможность.
Одна из основных идей проекта — сохранить накопленный добровольческий потенциал и создать новые возможности: с одной стороны — для осуществления волонтерами своих собственных идей, с другой — для подготовки и грамотного менеджмента работы волонтерских команд.
Опыт — бесценный ресурс, к которому мы прибавляем возможность учиться у лучших экспертов, прокачать свои надпрофессиональные навыки (soft skills) и эмоциональный интеллект, а также научиться коммуницировать и работать с лучшими организациями в сегменте «НКО — социальные проекты», для которых каждый волонтер — это часть команды.
Механизм проекта:
- 16 волонтерских команд и 16 руководителей – в состав которых входят педагоги, социальные работники и студенты от 17 лет
- временные рамки: 6 месяцев (декабрь 2018 – июнь 2019)
- система непрерывного разноуровневого обучения волонтеров
Для педагогов, руководителей волонтерских команд сертифицированная программа ДПО «Основы управления волонтерской командой»
4 модуля, 4 практикума, в ходе которых идет работа совместно со своими волонтерскими командами темы:
- «Создание волонтерской команды. Привлечение волонтеров»
- «Обучение и развитие волонтерской команды»
- «Мотивация и удержание волонтерской команды»
- «Создание и управление волонтерским проектом»
Для студентов, участников команд
8 занятий, темы
- командообразование
- роли в команде
- возможности для социальной активности и направления работы команды
- обмен опытом, лучшие социальные проекты в мировой и российской практике
- генерация идей будущих проектов
- социальное проектирование
- развитие навыков, ресурсы
- ведение проекта от идеи до завершения
Итог — социальная инициатива, проект по одному из направлений волонтерской деятельности. В финале организовано мероприятие-презентация команд с экспертами из московских НКО.
В результате подготовленные волонтерские команды могут реализовать свои проекты на базе профильных социально-ориентированных НКО.
Проект стал победителем гранта Мэра Москвы и был реализован на средства субсидии, полученной по итогам проводимого Комитетом общественных связей Конкурса для социально ориентированных некоммерческих организаций.
